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劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。解除劳动合同的三大种类双方协商、劳动者或者用人单位单方解除劳动合同。劳动合同的解...2019-04-03
商业秘密的构成要件归结为：1、不为公众所知悉(秘密性)，2、能为权利人带来经济利益(价值性)，3、具有实用性(实用性)，4、经权利人采取保密措施(保密性)。下面详细阐述：一、不为...2019-04-03
专利侵权诉讼，作为侵权诉讼的一种，在管辖法院的确定上遵循侵权诉讼案件的一般通则。同时根据最高人民法院的司法解释，专利侵权纠纷案件由各省、自治区、直辖市人民政府所在...2019-04-03
占有人因使用占有的不动产或者动产，致使该不动产或者动产受到损害的，恶意占有人应当承担赔偿责任。【解释】本条是关于无权占有不动产或者动产致其损害，恶意占有人应当承担...2019-04-03
【裁判要旨】劳资双方在劳动合同约定劳动者提前离职，用人单位不需支付奖金的约定属于用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的条款，应为无效。【案情】张某于2002年...2019-04-03

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劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。解除劳动合同的三大种类双方协商、劳动者或者用人单位单方解除劳动合同。 劳动合同的解...2019-04-03

商业秘密的构成要件归结为：1、不为公众所知悉(秘密性)，2、能为权利人带来经济利益(价值性)，3、具有实用性(实用性)，4、经权利人采取保密措施(保密性)。下面详细阐述： 一、不为...2019-04-03

专利侵权诉讼，作为侵权诉讼的一种，在管辖法院的确定上遵循侵权诉讼案件的一般通则。同时根据最高人民法院的司法解释，专利侵权纠纷案件由各省、自治区、直辖市人民政府所在...2019-04-03

占有人因使用占有的不动产或者动产，致使该不动产或者动产受到损害的，恶意占有人应当承担赔偿责任。 【解释】本条是关于无权占有不动产或者动产致其损害，恶意占有人应当承担...2019-04-03

【裁判要旨】 劳资双方在劳动合同约定劳动者提前离职，用人单位不需支付奖金的约定属于用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的条款，应为无效。 【案情】 张某于2002年...2019-04-03

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劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。解除劳动合同的三大种类双方协商、劳动者或者用人单位单方解除劳动合同。劳动合同的解...2019-04-03

商业秘密的构成要件归结为：1、不为公众所知悉(秘密性)，2、能为权利人带来经济利益(价值性)，3、具有实用性(实用性)，4、经权利人采取保密措施(保密性)。下面详细阐述：一、不为...2019-04-03

占有人因使用占有的不动产或者动产，致使该不动产或者动产受到损害的，恶意占有人应当承担赔偿责任。【解释】本条是关于无权占有不动产或者动产致其损害，恶意占有人应当承担...2019-04-03

【裁判要旨】劳资双方在劳动合同约定劳动者提前离职，用人单位不需支付奖金的约定属于用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的条款，应为无效。【案情】张某于2002年...2019-04-03